ESTUDIO LGBTIQ+ | PANAMÁ, 2024
#DiversidadVisible,
diversidad que impulsa
Investigación para el fortalecimiento y desarrollo del tejido empresarial y del mercado laboral de la población LGBTIQ+ en Panamá.
ESTUDIO LGBTIQ+ | PANAMÁ, 2024
#DiversidadVisible,
diversidad que impulsa
Investigación para el fortalecimiento y desarrollo del tejido empresarial y del mercado laboral de la población LGBTIQ+ en Panamá.
Datos destacados
Datos destacados
Para investigadores
Una población oculta estudiada con la metodología RDS
Si estás realizando estudios relacionado a la población LGBTIQ+ en Panamá y deseas explorar en profundidad los datos de nuestro estudio, puedes solicitar acceso aquí:
Para investigadores
Una población oculta estudiada con la metodología RDS
Si estás realizando estudios relacionado a la población LGBTIQ+ en Panamá y deseas explorar en profundidad los datos de nuestro estudio, puedes solicitar acceso aquí:
Perfiles de empleo
Empleadores 11.1%
- 85,1% de sus negocios se encuentran formalizados
- 18,2% considera como un proceso complicado y costoso la formalización
- 20% se dedica principalmente al comercio minorista
Dependientes 42.7%
- 76,9% labora bajo contratos formales con suscripción a la Caja de Seguro Social
- 13,7% trabaja en relaciones laborales informales, sin contrato formal
- 10,6% enfrenta un desempleo abierto, lo que resalta los desafíos en la búsqueda de empleo
Independientes 46.1%
- 18,2% se dedica a ventas comerciales, siendo esta una de las ocupaciones más comunes en este grupo
- 29,7% no emite facturas debido a la preferencia de los clientes por no recibirlas
- Las personas de 18 a 30 años ganan en promedio B/. 738 mensuales, mientras que las de 31 a 40 años perciben B/. 1.177 mensuales
Perfiles de empleo
Empleadores 11.1%
- 85,1% de sus negocios se encuentran formalizados
- 18,2% considera como un proceso complicado y costoso la formalización
- 20% se dedica principalmente al comercio minorista
Dependientes 42.7%
- 76,9% labora bajo contratos formales con suscripción a la Caja de Seguro Social
- 13,7% trabaja en relaciones laborales informales, sin contrato formal
- 10,6% enfrenta un desempleo abierto, lo que resalta los desafíos en la búsqueda de empleo
Independientes 46.1%
- 18,2% se dedica a ventas comerciales, siendo esta una de las ocupaciones más comunes en este grupo
- 29,7% no emite facturas debido a la preferencia de los clientes por no recibirlas
- Las personas de 18 a 30 años ganan en promedio B/. 738 mensuales, mientras que las de 31 a 40 años perciben B/. 1.177 mensuales
Los expertos
dicen
Entender una realidad que desconocemos como país…
La evidencia es escasa y los datos abiertos son de suma importancia. Estudios como este son fundamentales para el desarrollo integrado de la sociedad.
Carlos Chavarría,
Investigador principal de Fundación Iguales
Al trabajar juntos, podemos crear un impacto positivo…
Celebramos este trabajo investigativo realizado por Equilibrium que arroja conclusiones específicas y prácticas para atender esta problemática.
Sabina Santacroce,
Government and Public Affairs para Latinoamérica – Phillips Panamá
Excelente base de información que no se tenía en el país…
Proporciona un conjunto de elementos para el análisis y generar planes de acción para la comunidad LGBTIQ+ frente a los responsables de la toma de decisiones y la formulación de políticas públicas.
Juana Camargo,
Activista de Espacio Encuentro de Mujer
Unidos para divulgar la realidad de la
comunidad LGBTIQ+ en Panamá #DiversidadVisible
¡Explora las publicaciones que compartimos junto a nuestros aliados!
«Esta mañana, junto a grandes colegas, participamos en la presentación del resumen ejecutivo de la investigación para el fortalecimiento y desarrollo del tejido empresarial y del mercado laboral de la población LGBTIQ+ de Equilibrium Social Development Consulting en Panamá.»
«Esta investigación es un paso crucial para entender mejor las dinámicas y desafíos que enfrenta la comunidad LGBTIQ+ en el ámbito laboral y empresarial. Los resultados presentados destacan la importancia de crear entornos laborales inclusivos y diversos, así como la necesidad de políticas que promuevan la igualdad de oportunidades para todos.
Desde Thinko, reafirmamos nuestro compromiso con la inclusión y la diversidad en todos los aspectos de nuestro trabajo. Creemos firmemente que un entorno de trabajo diverso e inclusivo no solo es éticamente correcto, sino que también es esencial para la innovación y el crecimiento sostenible.»
«Dell Technologies had the honor to participate in a pivotal research workshop focused on enhancing the business environment and labor market for the LGBTQ+ community in Panama, powered by Equilibrium Social Development Consulting and facilitated by David Licheri Hougaard.
The event featured insightful discussions including a panel with Fundación Iguales, Phillips, and Sociedad Civil, alongside important data research.
Special kudos to Michelle Samudio for joining me and championing equality and empowerment for all.»
Unidos para divulgar la realidad de la
comunidad LGBTIQ+ en Panamá #DiversidadVisible
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«Esta mañana, junto a grandes colegas, participamos en la presentación del resumen ejecutivo de la investigación para el fortalecimiento y desarrollo del tejido empresarial y del mercado laboral de la población LGBTIQ+ de Equilibrium Social Development Consulting en Panamá.»
«Esta investigación es un paso crucial para entender mejor las dinámicas y desafíos que enfrenta la comunidad LGBTIQ+ en el ámbito laboral y empresarial. Los resultados presentados destacan la importancia de crear entornos laborales inclusivos y diversos, así como la necesidad de políticas que promuevan la igualdad de oportunidades para todos.
Desde Thinko, reafirmamos nuestro compromiso con la inclusión y la diversidad en todos los aspectos de nuestro trabajo. Creemos firmemente que un entorno de trabajo diverso e inclusivo no solo es éticamente correcto, sino que también es esencial para la innovación y el crecimiento sostenible.»
«Dell Technologies had the honor to participate in a pivotal research workshop focused on enhancing the business environment and labor market for the LGBTQ+ community in Panama, powered by Equilibrium Social Development Consulting and facilitated by David Licheri Hougaard.
The event featured insightful discussions including a panel with Fundación Iguales, Phillips, and Sociedad Civil, alongside important data research.
Special kudos to Michelle Samudio for joining me and championing equality and empowerment for all.»
¿Quieres compartir esta información?
¡Creemos en el poder del conocimiento. Si tienes un espacio en tu organización o proyecto donde sea importante difundir los resultados de este estudio ¡estamos listos para colaborar!
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